集團人力資源部參加人力資本創新杭州峰會
發布時間：2017-05-16
瀏覽量：649
5月11日，以“跨界、轉型”為主題的人力資本創新峰會在杭州舉行，本屆峰會匯聚了眾多浙江企業的人力資源專業英才。集團副總裁方永強和人力資源部經理助理田丹丹參加了本次峰會。
本次峰會，上午圍繞人力資源如何支持業務發展、互聯網時代員工福利的新趨勢、共享創新時代的合伙人模式等主題展開分享。下午共設三個分論壇，主題分別為企業內如何實現組織轉型、核心團隊的選育與發展和開拓可持續性的薪酬績效新疆域。峰會分享內容豐富：有來自海爾大學執行校長孫中元分享《海爾人人創客模式案例》，來自紅星美凱龍家居集團招聘中心總經理張翊分享《市場化思維的招聘管理》，有來自北森測評產品研發副總裁王丹君分享《新晉管理者的發展之路》等等。
時代促使變革，傳統模式正面臨挑戰。人力資源管理適逢新機遇、新挑戰、新科技和新發展。改善人力資源管理，必須從人力資源管理理念、思維、方式和方法等方面創新著手，用創新時代合伙人的角色更好地來支持業務發展。參加本次峰會，給我們未來推進人力資源工作的創新提升帶來不少啟發。
最新新聞
-
2024-11-05
第136屆廣交會于11月4日在廣州圓滿落幕
-
2024-11-04
賽爾集團積極參加“中國電信高新杯”羽毛球精英邀請賽，勇奪團體第五名！
-
2024-11-04
優你所謀，德顯真相
-
2024-11-04
古韻今風與綠色行動交織的篇章
-
2024-10-30
60多年歷久彌新，廣交會為何依然如此被需要？